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              弘揚“老西藏精神” 提升文明創(chuàng)建質(zhì)效——西藏自治區(qū)分行精神文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗

              2017年,西藏自治區(qū)分行被評為全國文明單位,是全區(qū)金融系統(tǒng)唯一一家全國文明單位。3年來,該行深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在中央西藏工作座談會上的重要講話精神,堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)、政治建行,堅定理想信念,強化政治擔當,著力培育和踐行社會主義核心價值觀,著力培樹“寧可生命折舊,不讓使命欠賬”、“缺氧不缺干勁、艱苦不怕吃苦”西藏分行精神,廣大干部員工團結(jié)一心、拼搏進取、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻,取得了業(yè)務(wù)發(fā)展與精神文明建設(shè)雙豐收。截至8月底,貸款余額705.39億元,存款余額39.67億元,無不良貸款。在全區(qū)金融機構(gòu)中,持續(xù)位居對公、扶貧、糧油、交通、產(chǎn)業(yè)扶貧和易地扶貧搬遷貸款“六個第一”。

              堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)、政治建行,實現(xiàn)黨建、文明“雙提升”。該行黨委把政治建行擺在首位,旗幟鮮明講政治,以黨建統(tǒng)領(lǐng)文明建設(shè)。一是強化理想信念教育。扎實開展黨委理論中心組學(xué)習(xí),嚴格落實黨委會“首議題學(xué)習(xí)”制度,跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和中央有關(guān)文件精神。今年以來,黨委班子成員講黨課6次,開辦政治業(yè)務(wù)集體學(xué)習(xí)“每周講堂”27期,扎實開展“四愛”教育,傳承弘揚“老西藏精神”、“兩路精神”,培養(yǎng)家國情懷和職業(yè)精神,推動理論武裝走深走實。二是強黨建樹新風。分行黨委切實扛起黨建主體責任,持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。特別是去年9月新一屆黨委班子成立以來,在全行實施樹正氣、開正門、走正道、干正事、成正果“五正”工程,組織命題作文大賽,舉行微演講、青年微論壇、讀書會、青年員工問卷調(diào)查,多措并舉傳導(dǎo)正能量,營造“比學(xué)趕幫超”濃厚氛圍。三是推動黨風廉政建設(shè)持續(xù)向縱深發(fā)展。分行黨委堅持把抓好黨的建設(shè),推進全面從嚴治黨作為最大政績和第一責任,明確黨委班子責任清單,結(jié)合身邊人、身邊事扎實開展警示教育活動,行領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨風廉政專題黨課,建設(shè)黨風廉政建設(shè)文化長廊,征集廉政小故事。積極推進“廉政文化伴我行”宣傳教育活動,堅持倡廉潔、揚正氣、樹清風,打造黨風廉政建設(shè)上的“綠水青山”。

              強化使命擔當、創(chuàng)新發(fā)展,促進脫貧、興藏、轉(zhuǎn)型 。分行堅決貫徹新時代黨的治藏方略,堅定不移服務(wù)西藏經(jīng)濟社會發(fā)展,助力脫貧攻堅,服務(wù)治邊興藏,全力推進創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展,以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗文明創(chuàng)建成效。一是全力服務(wù)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,分行第一時間啟動防疫機制,第一時間啟用防疫貸款應(yīng)急通道和復(fù)工復(fù)產(chǎn)綠色通道,行領(lǐng)導(dǎo)帶隊營銷列入防疫保供清單的重點企業(yè),主動向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組、7地市和項目主管單位請戰(zhàn),全力保障西藏疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。今年以來累計審批應(yīng)急防疫和復(fù)工復(fù)產(chǎn)貸款21.45億元,投放17.2億元,組織發(fā)放了全區(qū)第一筆疫情防控民生物資保障貸款、第一筆糧油應(yīng)急物資保障貸款。二是全力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。分行扎實組織開展信貸支持“三保障”、飲水安全、易地扶貧搬遷專項行動,全面加大對產(chǎn)業(yè)項目的支持力度。今年以來新增投放扶貧貸款29.57億元,扶貧貸款余額達624.76億元,占全區(qū)扶貧貸款余額的48.3%,進一步鞏固了扶貧先鋒主力模范行地位。三是全力推進創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展。向全行干部員工發(fā)出《主動出擊 擔當作為 為全行轉(zhuǎn)型創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量》全員營銷服務(wù)倡議書,構(gòu)建“全員、全程、全面、全年”營銷格局。堅持優(yōu)存量、做特色、做亮點,確立了做好“四篇文章”、支持“五網(wǎng)”建設(shè)等業(yè)務(wù)發(fā)展重點,創(chuàng)新推進“334”政企銀合作模式、“活體保”銀保合作模式和“政府主導(dǎo)、企業(yè)運營、合作社參與、保險保障、金融承貸”等金融服務(wù)模式,審批“牦牛貸”5000萬元,目前已投放1137萬元。

              加強教育管理、關(guān)心關(guān)愛,構(gòu)筑文明溫馨之家。該行堅持建行就是建家、建家就是興行的理念,加強對干部員工的教育管理,實施關(guān)心關(guān)愛工程,創(chuàng)建文明溫馨的大家庭。一是強化干部隊伍建設(shè)。結(jié)合實際有針對性地開展員工思想政治工作,認真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)綱要》,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。針對干部結(jié)構(gòu)多元實際,堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合,通過內(nèi)部培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、跟班學(xué)習(xí)等多種方式開展教育培訓(xùn)工作,提高人才隊伍素質(zhì)。通過外派5名員工到地方黨政機關(guān)掛職,豐富員工閱歷經(jīng)驗。積極向總行溝通對接落實第二批援藏干部到位,進一步充實管理崗位干部。二是突出人文關(guān)懷。進一步規(guī)范機關(guān)食堂管理,堅持365天不斷伙,員工伙食滿意度達到95%以上。改善辦公環(huán)境條件,增加辦公用房租住面積450平米,將所有辦公用房調(diào)整到陽面,最大限度優(yōu)化辦公空間配置,設(shè)置職工之家、職工讀書室等豐富職工精神生活的活動場所。投資450萬元為員工辦公室安裝彌散式制氧設(shè)備。修訂《員工請休假管理辦法》,切實保障員工休假權(quán)利。三是增強員工歸屬感。舉辦“踐行初心聚正能、抓團結(jié)促發(fā)展”工會暨青年文化月活動,舉行“回眸·和諧·展望”職工聯(lián)誼會。今年7月以來,結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年,開展以“愛黨愛藏愛行愛崗”為主題的“八個一”紅色黨建月活動,教育引導(dǎo)全行干部員工銘初心、增信心、強決心。通過微信公眾號分別向全體員工及家屬發(fā)送感謝信,進一步激發(fā)員工愛崗愛行之情,凝聚干事創(chuàng)業(yè)熱情。廣大員工主動放棄休假,加班加點“5+2”“白加黑”超負荷工作,每天晚上十點下班已成常態(tài)。