不得重復(fù)、多頭開展檢查，不得通過督查檢查考核將本該承擔(dān)的責(zé)任推給基層，不得隨意要求填表報數(shù)、層層報材料……為深入貫徹總行黨委落實中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)系列文件精神，深化拓展“基層減負(fù)年”工作，針對一些困擾基層的形式主義問題，貴州省分行黨委近日出臺措施，制定幫助基層解困“五不許”、會議“六不開”、文件“七不發(fā)”、調(diào)查研究“八不準(zhǔn)”、報表管理“九不能”、督檢考“十不得”共45項負(fù)面清單，切實為基層松綁減負(fù)。
幫助基層解困“五不許”：明確指導(dǎo)解決基層的困難和問題不許拖拉、不許挑肥揀瘦、不許推諉扯皮、不許倚上欺下、不許任性添亂。
召開會議“六不開”：即已發(fā)文部署工作、能發(fā)文及信函等安排工作、能現(xiàn)場辦公解決問題或通過遠(yuǎn)程辦公等方式安排工作、主題不明確、不解決實際問題、未明確任務(wù)和無實際意義等會議一律不開。
文件“七不發(fā)”：明確沒有實質(zhì)內(nèi)容或照抄照搬、操作性不強的、法律法規(guī)已有明確規(guī)定、上級文件明確能指導(dǎo)解決問題的，沒有落實責(zé)任主體等7類情況不發(fā)文。
調(diào)查研究“八不準(zhǔn)”：嚴(yán)禁走馬觀花、向基層提無關(guān)要求、干擾基層正常工作、提前踩點、層層陪同等8類情況發(fā)生。
報表管理“九不能”：明確不能“多頭”下發(fā)報表、臨時報表演變?yōu)殚L期報表、讓基層“估摸”填報等9類情形。
督檢考“十不得”：明確扎堆到一個地方檢查、未經(jīng)黨委批準(zhǔn)、未按實施方案開展檢查、以督查檢查考核逃避責(zé)任、代替抓工作落實等10種督查檢查考核不得進(jìn)行。
為基層減負(fù)松綁，關(guān)系到基層廣大干部員工的工作狀態(tài)和效能。貴州省分行制定的45項負(fù)面清單旨在真正給基層行“減負(fù)降壓”、為基層行“解套松綁”，緩解基層行的壓力和焦慮，激勵基層干部員工埋頭苦干、求真務(wù)實，為建設(shè)現(xiàn)代化高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)政策性銀行不懈奮斗。
