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              農(nóng)發(fā)行召開2023年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議

              8月21日,農(nóng)發(fā)行召開總行人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,黨委書記、董事長、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長錢文揮主持會(huì)議,總行人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加會(huì)議。

              會(huì)議聽取了2022年以來全行人才工作情況匯報(bào)和下一步工作安排,審議通過了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行人才庫管理辦法》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行領(lǐng)軍人才庫管理辦法》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行職稱管理辦法》《鼓勵(lì)員工獲取高水平專業(yè)資格管理辦法》,錢文揮作總結(jié)講話。

              會(huì)議認(rèn)為,2022年以來,全行人才工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨管人才原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,深入落實(shí)中央人才工作會(huì)議和全國組織部長會(huì)議精神,聚焦人才強(qiáng)行工程各項(xiàng)部署,細(xì)化任務(wù)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),取得了良好成效。

              會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,堅(jiān)持黨管人才原則,筑牢全行干部人才思想根基,增強(qiáng)全行人才的政治認(rèn)同和向心力;將人才工作與主題教育、中央巡視“回頭看”等當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合,進(jìn)一步提升政治站位,主動(dòng)與中央有關(guān)要求對表對標(biāo)、與各方面工作貫通起來,有機(jī)融合、一體推進(jìn);將人才工作與全行發(fā)展戰(zhàn)略有效銜接,牢固樹立“人才是第一資源”理念,大力實(shí)施人才強(qiáng)行工程,逐步構(gòu)建起多層次立體化的“五位一體”人才發(fā)展格局。

              會(huì)議強(qiáng)調(diào),要全方位規(guī)劃好培養(yǎng)好使用好人才。堅(jiān)持需求導(dǎo)向,聚焦服務(wù)黨的“三農(nóng)”事業(yè)、國家重大戰(zhàn)略、全行高質(zhì)量發(fā)展,全面分析梳理全行人才需求,形成系統(tǒng)完備的人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃;堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)培養(yǎng)人才,既要確保在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域跟得上、不掉隊(duì),又要在人才隊(duì)伍建設(shè)上體現(xiàn)一定前瞻性;要充分發(fā)揮人才作用,圍繞服務(wù)鄉(xiāng)村振興、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤、開展主題教育、養(yǎng)老保險(xiǎn)改革等重大任務(wù),充分發(fā)揮人才專業(yè)優(yōu)勢,有效推動(dòng)全行履職取得新成效。

              會(huì)議強(qiáng)調(diào),要積極探索適合人才發(fā)展的體制機(jī)制。遵循人才成長規(guī)律和特點(diǎn),轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾碛^念,進(jìn)一步破除“官本位”、行政化的傳統(tǒng)思維,更加側(cè)重對人才專業(yè)能力和業(yè)績貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià);要跳出路徑依賴,創(chuàng)新管理方式,對專業(yè)性比較強(qiáng)的領(lǐng)域,探索實(shí)行團(tuán)隊(duì)制、領(lǐng)域制、板塊制,進(jìn)一步暢通人才發(fā)展路徑;要合理化提高專業(yè)人才地位和待遇,積極學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)銀行有益經(jīng)驗(yàn),賦予專業(yè)技術(shù)人才更加對等的責(zé)權(quán)利,破除影響和制約人才作用發(fā)揮的壁壘障礙,真正讓專業(yè)崗位立起來。

              會(huì)議強(qiáng)調(diào),要增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感使命感。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要從服務(wù)國家重大戰(zhàn)略、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、保證農(nóng)發(fā)行高質(zhì)量履職的高度,充分認(rèn)識(shí)人才工作的重要性,立足職能,勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為;要進(jìn)一步發(fā)揮好人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和工作統(tǒng)籌作用,健全完善總行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,各成員單位和職能部門各司其職、密切配合的工作機(jī)制,高質(zhì)高效推動(dòng)實(shí)施人才強(qiáng)行工程;要加強(qiáng)服務(wù)人才工作研究,培養(yǎng)一支懂政策、善鉆研、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的隊(duì)伍從事人才服務(wù)保障工作,提高全行人才工作質(zhì)效。