近日，農發(fā)行召開2023年總行部門務虛會，深入學習貫徹中央經濟工作會議、中央金融工作會議精神，研究謀劃明年及今后一個時期工作。黨委書記、董事長錢文揮主持會議并作總結講話。會議以線上線下相結合方式舉辦，總行行領導、總行各部室及直管直屬機構主要負責人參加會議。
會議認為，今年以來，全行上下深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展主題教育，積極配合中央巡視“回頭看”，全力抓好反饋問題整改，全面加強黨的建設，深入踐行金融工作的政治性、人民性，全力服務國家戰(zhàn)略和農業(yè)強國、金融強國建設，持續(xù)強化風險防控、改革創(chuàng)新和“兩基”建設，高質量發(fā)展取得新成效。今年1至11月，累計投放貸款2.5萬億元，11月末貸款余額8.74萬億元，不良貸款率繼續(xù)保持全國性銀行業(yè)金融機構最好水平，資產質量保持穩(wěn)定，經營效益持續(xù)向好，履職水平不斷提升。
會議指出，12月11日至12日，中央經濟工作會議在京舉行，習近平總書記發(fā)表重要講話，全面總結2023年經濟工作，深刻分析當前經濟形勢，系統(tǒng)部署2024年經濟工作，為我們做好明年工作指明了方向、提供了遵循。全行上下要深入學習貫徹中央經濟工作會議精神，與貫徹落實中央金融工作會議精神，抓好第二批主題教育、中央巡視“回頭看”整改、全年工作收官、謀劃明年工作等有機結合起來，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，進一步加大金融支農力度，全力推進高質量發(fā)展，為強國建設和民族復興偉業(yè)作出新的更大貢獻。
會議要求，各參會單位要自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，深刻把握明年經濟工作的總體要求、政策取向和重點任務，找準貫徹落實的切入點著力點，謀劃推動好明年和今后一段時期各項重點工作。一是堅持和加強黨的全面領導。要將加強黨的全面領導作為做好各項工作最根本的前提，始終把政治建設放在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)推進黨的建設，進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要結合工作實際，做到“四個堅守”，把推進中國式現(xiàn)代化作為最大的政治；做好“四抓落實”，推動中央決策部署在農發(fā)行落地生根、開花結果；注重“四個結合”，大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)；強化“四嚴”要求，深入推進全面從嚴管黨治行；落實“四個親自”，全力抓好中央巡視“回頭看”整改。二是認真總結辦行經驗。2024年是農發(fā)行成立三十周年，經過三十年的發(fā)展與成長，農發(fā)行已成長為全球最大的農業(yè)政策性銀行。面對新征程新要求、新形勢新任務、新領域新模式、新客戶新產品、老業(yè)務新變化，要以成立三十周年為契機，更加全面、系統(tǒng)、前瞻性地提煉總結經驗做法，提出更符合政策性定位、國家戰(zhàn)略要求、銀行運行規(guī)律、“三農”工作特點的規(guī)律規(guī)則、模式經驗，為新征程、新提升提供支撐。三是堅持穩(wěn)中求進工作總基調。要統(tǒng)籌把握穩(wěn)和進、立和破的關系，樹牢正確政績觀，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破，推動從以領域擴充、規(guī)模擴張、以量補價為主的發(fā)展方式向精準聚焦、提升內涵、更加平衡、更可持續(xù)的方式轉變。要在保持合理的發(fā)展速度，實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長的同時，增強發(fā)展的主動性科學性，在抓重點、轉方式、調結構、提質量、增效益上積極進取，不斷開創(chuàng)穩(wěn)中向好的新局面。四是深化重點領域改革。要聚力推進政策性銀行總體改革、養(yǎng)老保險改革、內部改革，加強頂層設計，強化內外部協(xié)同貫通，提高各項改革舉措的靈活性、協(xié)調性、適配性以及改革體系的科學性、有效性，穩(wěn)步推進改革落地實施。在內部改革方面，要突出抓好以客戶為中心的改革、人力資源改革、科技和審計體制改革，統(tǒng)籌處理好信貸和風險管理之間的關系，不斷提升農發(fā)行治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。五是嚴格風險防控。要強化風險意識，高度重視潛在風險背后深層次問題，強化合規(guī)性，堅持審慎性，提升專業(yè)性，提高前瞻性，相關部門要守土有責、守土盡責，加強協(xié)同配合，提升能力、提高效率，共同做好風險把關，全力保障高質量發(fā)展。六是做好歲末年初工作。要對標對表監(jiān)管部門考核要求和年度任務查漏補缺，認真做好年終決算、業(yè)務收口、綜合平衡等收官工作，確保圓滿完成各項任務。統(tǒng)籌做好生產運營、系統(tǒng)維護、反洗錢、案件防控、思想宣傳、安全生產等工作，確保全行安全運行。
會議期間，總行行領導分別就分管工作提出要求，總行人力資源部等17個部室作匯報發(fā)言，并提出相關意見建議。
