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              寧夏分行持續(xù)推進(jìn)“五個(gè)四”青年工作計(jì)劃

              近兩年來,寧夏回族自治區(qū)分行認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述,積極踐行總行黨委提出的打造“黨建統(tǒng)領(lǐng)、特色發(fā)展、改革管理、民族團(tuán)結(jié)”先進(jìn)行、示范行的總體要求,創(chuàng)新推行“五個(gè)四”青年工作計(jì)劃,充分激發(fā)全轄青年在高質(zhì)量發(fā)展新征程中爭當(dāng)排頭兵的干勁和熱情。

              堅(jiān)持“四愛”教育,將強(qiáng)化青年思想政治引領(lǐng)抓在經(jīng)常

              該行始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,堅(jiān)持將“愛黨鑄忠誠、愛國擔(dān)使命、愛農(nóng)有作為、愛崗作貢獻(xiàn)”的“四愛”教育貫穿于團(tuán)青各項(xiàng)工作中,積極開展“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題實(shí)踐活動(dòng)。以全轄14個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組為載體,緊跟分行黨委“首議題”和黨委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,按月組織學(xué)習(xí),邀請(qǐng)自治區(qū)團(tuán)委“青年講師團(tuán)”成員為全轄青年作題為《筑牢理論根基,爭做有為青年——學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題輔導(dǎo)》報(bào)告,開展“讀原著學(xué)原文悟原理——青年學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想讀書分享會(huì)”,引領(lǐng)青年深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷引導(dǎo)全轄青年堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

              堅(jiān)持“四嚴(yán)”管理,將強(qiáng)化從嚴(yán)治團(tuán)各項(xiàng)工作落到實(shí)處

              嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)內(nèi)“三會(huì)兩制一課”。依托“智慧團(tuán)建”系統(tǒng),落實(shí)好團(tuán)員教育評(píng)議制度和團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)制度,著力提升各團(tuán)支部“對(duì)標(biāo)定級(jí)”層次;組織全轄團(tuán)支部書記開展“扶貧有我”主題團(tuán)課大賽;組織全轄各團(tuán)支部開展以“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”為主題的組織生活會(huì),引導(dǎo)全轄團(tuán)員青年做與黨同心、跟黨奮斗的農(nóng)發(fā)行好青年。

              引導(dǎo)團(tuán)員青年嚴(yán)格遵守團(tuán)的紀(jì)律。關(guān)注青年員工8小時(shí)以外動(dòng)態(tài),教育引導(dǎo)團(tuán)員青年嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律;嚴(yán)格團(tuán)青各類評(píng)先選優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和過程管理,堅(jiān)持層層推選、優(yōu)中選優(yōu)的原則,做好團(tuán)內(nèi)所有評(píng)先選優(yōu)工作,用好團(tuán)內(nèi)激勵(lì)措施助力青年成長成才;強(qiáng)化對(duì)“青年文明號(hào)”“五四紅旗團(tuán)支部”的檢查驗(yàn)收和監(jiān)督管理,切實(shí)提升先進(jìn)組織的口碑及形象。

              嚴(yán)格團(tuán)青工作對(duì)外宣傳報(bào)道。累計(jì)刊發(fā)報(bào)道團(tuán)青工作類稿件近30余篇,組織拍攝的微電影榮獲總行團(tuán)委“光榮的黨·青春的我”微電影比賽銅獎(jiǎng),以強(qiáng)有力的宣傳報(bào)道弘揚(yáng)正能量、唱響主旋律,進(jìn)一步營造濃厚的青年工作氛圍。

              堅(jiān)持“四項(xiàng)”品牌,將團(tuán)青品牌建設(shè)融入日常管理

              適時(shí)開展“黨建帶團(tuán)建”主題團(tuán)日活動(dòng)。組織全轄優(yōu)秀青年代表先后赴六盤山長征紀(jì)念館、鹽池革命紀(jì)念館、寧夏工委紀(jì)念館和閩寧鎮(zhèn)鎮(zhèn)史館開展“不忘初心跟黨走,青春建功新征程”“傳承紅色金融基因,爭做農(nóng)發(fā)行新青年”“百年風(fēng)華憶黨史,青春建功新時(shí)代”“喜迎建團(tuán)百年,學(xué)雷鋒講奉獻(xiàn)”主題團(tuán)日活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年在思想上、政治上和行動(dòng)上時(shí)刻和黨中央保持高度一致。

              重點(diǎn)開展“圍繞中心、服務(wù)大局”貢獻(xiàn)青春力量主題活動(dòng)。新冠肺炎疫情發(fā)生后,該行先后組織各團(tuán)支部以“青年志愿服務(wù)隊(duì)”為抓手,開展“爭做農(nóng)發(fā)行好青年”“抗疫有我,青年力行”主題團(tuán)日活動(dòng),引導(dǎo)青年員工立足本職崗位,積極投身抗擊疫情各項(xiàng)工作,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)青春力量。自2021年11月成立“寧夏區(qū)分行青年30人論壇”以來,該行共組織開展30多個(gè)課題研究,進(jìn)一步鍛煉隊(duì)伍、破解難題,為黨委決策提供了智力支撐。

              全面開展青年員工“向上向好,成長成才”積分管理。通過思想政治、道德風(fēng)尚、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勤學(xué)上進(jìn)、勞動(dòng)競賽、調(diào)研寫作、文體活動(dòng)、其他積分項(xiàng)以及扣分項(xiàng)10個(gè)維度,每年對(duì)全轄青年員工實(shí)際表現(xiàn)、工作積累和個(gè)人成長情況進(jìn)行量化積分統(tǒng)計(jì)。通過持續(xù)兩年對(duì)全轄130余人的積分管理,為評(píng)優(yōu)推先、選才薦才提供了依據(jù)。

              持續(xù)開展“書香伴我行”讀書活動(dòng)。連續(xù)兩年邀請(qǐng)寧夏文化名家,在“世界讀書日”為全轄青年做題為《讀行合一:讓人生豐盈而充實(shí)》《讀書與生活、西海固與脫貧攻堅(jiān)》讀書講座。連續(xù)3年開展“向上向好,成長成才”“悅讀好書,分享好文”“最美悅讀人”青春讀書分享會(huì),共同營造愛讀書、多讀書、讀好書的良好氛圍。

              堅(jiān)持“四優(yōu)”表彰 ,將激發(fā)建功立業(yè)貫穿于履職盡責(zé)

              堅(jiān)持團(tuán)內(nèi)“三優(yōu)”表彰。兩年一度進(jìn)行優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、五四紅旗團(tuán)支部評(píng)選表彰,2020年、2022年共表彰分行級(jí)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”10人、“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”10 人、“五四紅旗團(tuán)支部”6個(gè),其中有5人分別被總行團(tuán)委和自治區(qū)金融團(tuán)工委授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號(hào),有3個(gè)團(tuán)支部分別被總行團(tuán)委和自治區(qū)金融團(tuán)工委授予“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào)。

              堅(jiān)持“青年”專項(xiàng)表彰。兩年一度進(jìn)行“青年崗位能手”“青年文明號(hào)”評(píng)選表彰,五年一度推選總行級(jí)“十大杰出青年”。2019年、2021年共表彰分行級(jí)“青年崗位能手”23人,“青年文明號(hào)”5個(gè),其中有2人被評(píng)為總行級(jí)“青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào),2個(gè)團(tuán)支部被總行授予“青年文明號(hào)”。

              堅(jiān)持各類“十佳”表彰。各條線根據(jù)工作需要適時(shí)進(jìn)行各類“十佳”評(píng)選,“十佳”人選可被推薦為分行級(jí)或總行級(jí)青年崗位能手候選人,目前已開展“十佳信貸員”評(píng)選一期。

              堅(jiān)持積分推優(yōu)選才。根據(jù)“向上向好,成長成才”積分管理辦法,將每年青年員工成長積分情況作為本年度團(tuán)組織各類評(píng)先選優(yōu)依據(jù),并為推優(yōu)入黨提供有效參考,實(shí)現(xiàn)團(tuán)員先進(jìn)性作用可量化、可評(píng)估、可檢驗(yàn)。

              堅(jiān)持“四自”鍛造,將自我革命的持久戰(zhàn)進(jìn)行到底

              促進(jìn)自我凈化,做到心境澄明有定力。強(qiáng)化黨史、國史、改革開放史、行史和企業(yè)文化學(xué)習(xí),組織開展“聽黨話,跟黨走”慶祝建黨100周年演講比賽,持續(xù)引導(dǎo)青年堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng),永葆黨員團(tuán)員的先進(jìn)性和純潔性。

              促進(jìn)自我完善,做到心清如水有底線。強(qiáng)化對(duì)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí),組織青年代表參加寧夏區(qū)分行第一屆“黨風(fēng)廉政知識(shí)競賽”活動(dòng),引導(dǎo)青年在工作和生活中不斷陶冶道德情操,恪守廉潔自律。

              促進(jìn)自我革新,做到心力茁壯有激情。組織開展團(tuán)員青年“憶行史、守初心、擔(dān)使命”“學(xué)黨史、悟初心、擔(dān)使命”主題青年文化月等活動(dòng),幫助新員工“扣好入行第一粒扣子”,自覺把個(gè)人理想同國家前途命運(yùn)結(jié)合起來,做永續(xù)紅色基因、不忘初心使命的農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)接班人。

              促進(jìn)自我提高,做到心無旁騖有擔(dān)當(dāng)。以組織開展“青年30人論壇”為抓手,區(qū)分行“一把手”帶頭,組織全行員工共同學(xué)習(xí)前沿金融理論知識(shí),目前已組織集體學(xué)習(xí)7次,并開展交流研討,在青年員工中倡導(dǎo)和營造“比學(xué)習(xí)、比擔(dān)當(dāng)、比律己”的濃厚氛圍,積極培養(yǎng)造就勇挑重?fù)?dān)、堪當(dāng)重任的青年英才隊(duì)伍。